دوره آموزش رفتار شناسی مدل دیسک چیست؟ رفتار شناسی مدل DISC برای چه کسانی مناسب است؟ در نظر داشته باشید هر فردی به شیوه های متفاوت عمل می کند. چگونه می توان با افراد سر سخت برخورد کرد. چگونه می توان ارتباطات مناسب، موثر و صمیمانه داشت.
آموزش دوره DISC این امکان را برای شما فراهم می سازد که ضمن شناسایی سبک های رفتاری، مشکلات ارتباطی خود را شناسایی کرده و روابط خود را بهبود ببخشید.
قطعا اين سوالات به عنوان یک مدیر در ذهن شما هم نقش بسته كه:
- چرا علي رغم تلاش زيادي كه انجام ميدهم آن نتيجه اي را كه بايد بگيرم حاصل نميشود؟
- چرا در برخی از پست های سازمانی تعارضات بین افراد زیاد داریم.
- چرا برخی از پرسنل سازمان بسیار بی انگیزه هستند و فقط به دنبال وقت پر کردن هستند؟
- چرا خستگي و فرسودگي بيش از حدي را در برخی از بخش ها شاهد هستیم؟
- چرا در برخی از پست های سازمانی خطای انسانی زیادی را شاهد هستیم؟
- و چرا اصولا در بخشهایی که باید مدیران مقتدر عمل کنند آن اقتدار را شاهد نیستیم؟
استیفن رابینز یکی از پیشگامان علم مدیریت معتقد است که 79% موفقیت هر سازمانی در گرو داشتن ارتباطات موفق و شبکه سازی است.
همچنین نقل است از پیتر دراکر پدر علم مدیریت جهان که معتقد است که 60% از هزینه های پنهان هر سازمانی ناشی از عدم برقراری ارتباط موثر و موفق در سازمانهاست.
قطعا یکی از چالشهای پیش روی شما کاهش تعارضات و همچنین بالا بردن بهره وری و همچنین بالا بردن
سطح ارتباط موثر در سازمانتان میباشد چرا که یکی از مهمترین وظایف مدیریت هر سازمانی بالابردن راندمان و بهره وری سازمانی است.
خوب تا اینجا همه به این مهم آشنایی کاملی داریم که بایستی این مسئولیت را به بهترین شکل ممکن به انجام برسانیم.
اما چگونه؟
خوب خدا را شکر امروزه با پیشرفت علم و فناوری در زمینه ارتباطات سازمانی و ارتباط موثر شاهد
این هستیم که مدیران با بکار گرفتن ابزارهای مدرن در بوجود آوردن شبکه ها و تیم های همگن
خیلی خوب عمل کرده اند از جمله این ابزارهای کارا میتوان به استفاده از علم رفتار شناسی با استفاده
از مدل و ابزار جهانی DISC اشاره ای داشته باشیم.
تجربه بيش از 1,000,000 نفر ساعت آموزش و كوچينگ در معتبر ترين صنايع كشور اعم از نفت /گاز پتروشيمي/صنايع غذايي و دارويي/ صنعت خودرو/ دانشگاه ها و مراكز علمي / بانكها و موسسات مالي بيمه ها / صنايع ريلي و هوايي /صنعت فولاد /مخابرات /شهرداري ها و …گوشه اي از اين تجارب ارزشمند ميباشد.
و معتقدیم که استفاده از این مدل میتواند نقش چشمگیری را در بالابردن راندمان و همچنین کاهش
تعارضات سازمانی ایفا نماید.
اما بخشی از سرفصلهای اصلی دوره رفتار شناسی با استفاده از مدل جهانی DISC شامل :
- تاریخچه رفتار شناسي با استفاده از مدل جهاني DISC
- DISC به چه معنا است؟
- شناخت الگوهای اصلی و 4 گانه DISC
- شناخت ابعاد ولایه های رفتاری و همچنین نقاط قوت و ضعف الگوهای اصلی 4 گانه رفتاری
- شناخت 15 الگوی ترکیبی رفتاری
- مشاغل مناسب با توجه به الگوهای اصلی رفتاری
- شناخت الگوهای مناسب جهت رهبری/ مدیریت/ هماهنگی/ پشتیبانی/خدماتی/مالی و حسابداری/کنترل کیفی / تحقیق و توسعه / بازرگانی /منابع انسانی / آموزش /حفاظتی و …
- نحوه برخورد و تعامل با الگوهای رفتاری در مدل جهانی DISC
- شناخت زبان بدن الگوهای اصلی رفتاری
- شناخت نیازها و خواسته های هر کدام از الگوهای رفتاری
- نحوه انگیزش هر کدام از الگوهای رفتاری
- شناخت ترس های الگوهای 4 گانه رفتاری
- نحوه چیدمان تیم های تخصصی بر اساس مدل جهانی DISC
- و ………………………
لازم به ذكر است كه براي شناخت دقیق هر یک از پرسنل از تست های استاندارد در این زمینه استفاده میگردد.
مهمترين فوايد شركت در کارگاه رفتار شناسی با مدل جهانی DISC شامل :
- افزايش قابل توجه راندمان و سودآوري
- جذب و استخدام و تعیین شغل بر اساس مدل رفتاری متناسب با شغل
- كاهش تضاد و تعارض دروني و با ديگران
- جذب و استخدام علمي بر اساس مدل هاي رفتاري
- شناخت فرمول توانمند سازي بر اساس مدل رفتاری
- تیم سازی تخصصی
- و …
اما اين دوره مناسب چه افرادي است ؟
- مدیر عامل و همچنین اعضای هیئت مدیره
- مدیران ارشد سازمان
- مدیران رده میانی و اجرایی سازمان
- واحد منابع انسانی
- واحد آموزش
- واحد جذب و استخدام
با شركت در کارگاه رفتار شناسی با مدل جهانیDISC از چه مزايا و امكاناتي برخوردار خواهم شد؟
- انجام تست DISC و دريافت گزارش كامل اختصاصي 29 صفحه اي از مدل رفتاري
- استفاده از پكيج اختصاص اين دوره شامل ( فيلم هاي آموزشي اختصاصي دوره + اسلايد هاي دوره
استفاده از بازی های مدیریتی)
- يادگيري اثر بخش به شكل كارگروهي و همچنين استفاده از مطالعه موردي Case Study
- 16 ساعت كارگاه آموزشي حضوري
ارائه مدرک معتبر از سازمان فنی و حرفه ای
شما با گذراندن این دوره به پیشرفت شغلی دست پیدا میکنید و می توانید از پشتیبانی مدرس دوره جهت بهبود و تسهیل فرآیند یادگیری بهره ببرید. همچنین در پایان دوره اعطای مدرک از سازمان فنی و حرفه ای کشور را خواهید داشت.شما بعد از شرکت در آزمون دو مرحله ای تئوری و عملی سازمان فنی حرفه ای و کسب نمره قبولی در این آزمون، مدرک معتبر فنی و حرفه ای دریافت میکنید.
مزایای این مدرک فنی و حرفه ای:
- مدرک معتبر به منظور اخذ جواز کسب و راه اندازی شغل مناسب می باشد.
- تنها مدرک معتبر بین المللی قابل ارائه به سفارت ۱۸۶ کشور جهت مهاجرت
- استفاده از گواهینامه مهارت به مدت ۹۰۰ ساعت جهت مهاجرت و اعزام نیروی کار به خارج کشور
- مدرک معتبر با تایید سازمان جهانی کار
- امکان تبدیل دیپلم مهارت به ۲ تا ۸ سال سابقه کار
- امکان جذب سریعتر در شرکتها و موسسات مختلف
- جذب سریعتر و بهتر در بازار کار داخل و خارج از کشور و ارتقاء شغلی کارکنان
- تقاضای دائمی از سوی بازار کار برای استخدام
برخی از مدارک ترجمه شده برای اشتغال در خارج از کشور و مدارک فنی و حرفه ای هنرجویان برای بازار کار داخلی در زمینه های مختلف
مدرس دوره : حسین سیلانی
نام و نام خانوادگی :
سوابق تحصیلی:
سوابق تحصیلی :
• مدرس بین المللی (Master Trainer )در حوزه NLP ( Neuro Linguistic Programing )
با مدرک رسمی و بین المللی ازدانشگاه و انجمن بين الملليIN NLP Academy از کشورآلمان
• کارشناس و پرکتیشنر در حوزه NLP ( Neuro Linguistic Programing ) ( برنامه ریزی عصبی کلامی )
با مدرک رسمی و بین المللی از انجمن بين الملليIA NLP Academy از کشورسوئیس
• كارشناس در حوزه Coaching (مربي گري ) و System Coach ( كوچ سيستميك) با مدرك رسمي و بين المللي از (METAFORUM International)متافرم بين الملل كشور آلمان
• كارشناس در حوزه Coaching (مربي گري) با مدرك رسمي و بين المللي از انجمن بين المللي كوچينگ
اروپا (ICI – International Association of Coaching)
• كارشناس حوزه رفتار شناسي با استفاده از ابزار و مدل جهاني DISC با مدرك رسمي از دانشگاه تهران
• دانش آموخته MBA گرایش marketing از(MAHAN Business School)
• لیسانس مدیریت صنعتی
• دارای مدرک استاندارد کیفیت از (United Registrar of Systems) در زمینه مربی گری و آموزش از موسسه URS انگلستان
• دارای مدرک پایان دوره شخصیت شناسی پیشرفته از خانه توانگری طوبی در زمینه MBTI با استاندارد بین المللی از CPP (مركز جهاني MBTI)
دوره ها و كارگاه ها و مجموعه هايي كه اينجانب به عنوان مدرس و مربي، افتخار همكاري با آنها را داشته ام.
• برگزاري 3 دوره دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رویکرد ارتباط موثر و حل تعارض در پالایشگاه اصفهان طببرگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد بازاريابي و فروش در شركت پخش دارويي آدورا طب
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد مهارتهاي ارتباطي و كاهش تعارض درسطوح مديران ارشد در هلدينگ انتخاب (برند اسنوا )
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد ارتباط موثر و حل تعارض سازماني در شركت صنايع
دريايي ايران در هتل انقلاب تهران
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد اصول ارتباطات و ارتباط موثر در سطح مديران ارشد جهاد دانشگاه صنعتي اصفهان
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد تيم سازي براي مديران ارشد جهاد دانشگاه صنعتي اصفهان
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد مذاكرات براي فرمانداران در استانداري اصفهان
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد ارتباط موثر در راه آهن شرق ایران برای مدیران ارشد سازمان
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد ارتباط موثر جهت مديران ارشد سازمان در شرکت الکل رازی در شهر اهواز
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد بازاريابي و فروش در هلدينگ دارويي هجرت
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد حل تعارض در شركت برق منطقه اي اصفهان
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد تيم سازي در مجوعه توان 7 وابسته به شهرداري اصفهان
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد ارتباط موثر در دانشگاه فرهنگ و هنر اصفهان
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد ارتباط موثر در مجوعه معظم هنر نماي ماندگار تهران
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد ارتباط موثر در مجوعه پويش اصفهان
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد ارتباط موثر در شهر طبس
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد يادگيري صحيح ، براي جمعي از مربيان آموزشي – خراسان جنوبي
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد ارتباط موثر – يزد
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد ارتباط موثر براي مربيان و مديران آموزشي ناحيه 3 اصفهان
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد ارتباط موثر در شهر رودبار
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد در استان چهارمحال بختياري
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد نحوه سرمايه گذاري در بازارهاي مالي به شكل مجازي
• برگزاري دوره رفتار شناسي با ابزار قدتمند DISC با رويكرد شناخت كارفرما در مجوعه هنر نماي ماندگار
• برگزاري آزمون استخدامي براي 700 نفر از داوطلبان در شركت شيلات ايران با استفاده از ابزار قدتمند DISC
• برگزاري كارگاه مديريت تغيير در سطح مديران ارشد در هلدينگ داروسازي تماد – تهران
• برگزاري سمينار آموزشي با عنوان نقش برنامه ريزي عصبي كلامي (NLP) در موفقيت شغلي – استان خراسان جنوبي
• برگزاري سمينار آموزشي NLP در تالار ادب اصفهان
• برگزاري 8 كارگاه آموزشي در زمينه برنامه ريزي عصبي كلامي (NLP) در آكادمي بين المللي NLP ايران در تهران
• برگزاري كارگاه شخصيت شناسي و تيپ شناسي با ابزار MBTI در هتل آسمان – اصفهان
• برگزاري 11 كارگاه هدف گذاري در آكادمي بين المللي NLP و مجموعه مطالعه شريف و ارتباط نو – تهران
• مدرس و كوچ گروه 400 نفري تحت آموزش آكادمي هنر نماي ماندگار(تهران)
• مشاور آموزشي (Coaching) دوره آكادمي مدرسان مجموعه مطالعه شريف – تهران
• برگزاري مشترك سمينار VANGARD با مبحث برند سازي شخصي در دانشگاه الزهراي تهران
| نام دوره | تعداد جلسات | ساعت | دوره |
قیمت |
|---|---|---|---|---|
|
آموزش DISC |
جلسه |
16ساعت مجموعا |
حضوری |
——تومان |
|
دوره آموزش DISC |
ساعت | خصوصی |
4,350,000تومان |
|
نحوه ثبت نام
- کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به صدر اندیشه است.
- طراحی و سئو توسط خانم کیانی